“La nostra debilitat més gran resideix en desistir. La manera més segura d’èxit és intentar-ho sempre una vegada més ”. - Thomas A. Edison Un professional mitjà passa més d’un terç de la seva vida laboral. Això literalment fa que la vostra oficina sigui la vostra segona llar. Amb això en ment, és important estar satisfet amb el que feu per guanyar-vos el pa i la mantega. Per ajudar-vos a assolir aquesta satisfacció laboral i entendre les tendències laborals del sector que us poden ajudar a prendre la següent gran decisió per a la vostra carrera, Edureka Career Watch us ofereix un altre conjunt d'històries orientades a la carrera professional. Així doncs, sense més preàmbuls, aprofundim en les principals notícies relacionades amb les carreres i els llocs de treball del sector durant aquesta setmana. Serveis de consultoria Tata , un nom que s'ha convertit en sinònim de l'espai informàtic de l'Índia té com a missió reduir la taxa d'atur a l'Índia. La companyia ha anunciat recentment que ho està mirant omplir més de 30.000 llocs de treball a les oficines del subcontinent. Les ofertes de feina són específiques de entrada a professionals de nivell mitjà amb domini de les tecnologies de programari . Rajesh Gopinathan, MD i CEO del gegant tecnològic, va afirmar que la bretxa d’atur existeix a l’Índia no perquè no hi hagi prou llocs de treball, sinó perquè no hi ha talent adequat . Va afegir que la demanda forta és forta i si són capaços formar i tornar a formar professionals , aquestes taxes podrien disminuir ràpidament. Com va afirmar Gopinath, els professionals de l'Índia necessiten tornar-se a capacitar en les tecnologies adequades per ser contractables. via Times Now Coneix les últimes tecnologies que contracten les empreses. El fabricant d'automòbils més gran dels EUA, General Motors recentment va anunciar que ho és acomiadar 4.000 treballadors assalariats en l'última ronda de reestructuració. Les notícies sobre aquesta reestructuració van aparèixer per primera vegada a Novembre de 2018 i l’empresa havia anunciat plans per reduir-ne la plantilla en un 15 per cent .Pat Morrissey, un portaveu de GM, va dir que aquestes accions eren una mesura necessària per fer-ho assegurar el futur de l’empresa i preservar milers de llocs de treball als EUA i a tot el món . Va afegir que aquestes mesures s'estan prenent ara perquè el el mercat laboral i l’economia són forts que podria ajudar els empleats afectats a avançar en la seva carrera professional. via Reuters El mercat laboral nord-americà sembla estar en el seu millor moment en dècades. El casa Blanca va deixar constància que n'hi havia més de 304.000 nous llocs de treball creats al gener d’aquest any que representa 100 mesos seguits de creixement laboral . Aquestes xifres són una victòria tant per al govern com per als professionals que volen treballar als Estats Units. Kevin Hassett, economista de la Casa Blanca, va dir que l'any ha començat fort amb una gran quantitat de llocs de treball al gener que apunten a la expansió de més del tres per cent en el primer trimestre . No us perdeu aquests llocs de treball de nova creació si voleu avançar en la vostra carrera. via Vox Apreneu el altes habilitats tècniques a la indústria. El nom més gran de la indústria del transport basat en taxis actual, Uber busca expandir-se fins a aigües sense explorar. L’empresa vol entrar al mercat domini de patins i bicicletes autònoms , segons el CEO d’una empresa de robòtica. Uber també ha llançat un Formulari de Google amb informació que és contractació per a una nova divisió a l’empresa anomenada 'Micromobility Robotics'. Aparentment, les vacants inclouen professionals qualificats tecnologies de maquinari i programari, enginyers mecànics, responsables de productes i projectes i professionals del màrqueting i la comunicació . via Uber Un currículum vitae o un perfil de LinkedIn no sempre són el document perfecte per jutjar les capacitats professionals i personals d’un candidat, perquè moltes vegades la gent sol ser deshonesta amb ells. Es diu una inici de blockchain EchoLink té com a objectiu abordar aquesta qüestió mitjançant el fitxer enfocament del llibre major distribuït per verificar i validar l’autenticitat dels documents digitals . Això podria ajudar a les empreses amb procés de selecció de possibles contractacions i assegureu-vos que només sigui el màxim professionals mereixedors posa la mà a la carta d’oferta. Blockchain és una tecnologia que redefineix literalment tot el que fem. via EchoLink i prova la teva carrera professional a futur. Feu-ne un ús ple Edureka Career Watch’s experiència en l’àmbit educatiu i d’assessorament professional. Parleu amb els nostres assessors de cursos avui per obtenir una imatge més clara de la vostra trajectòria professional i molt més. Truqueu-nos a: IND: + 91-960-605-8406 / NOSALTRES: 1-833-855-5775 (peatge gratuït) . Aquestes van ser les principals notícies relacionades amb les ofertes de feina i les tendències professionals del mercat aquesta setmana. Si teniu cap pregunta, suggeriment o hi ha algun tema específic que vulgueu que tractéssim, no dubteu a consultar-nos a la secció de comentaris següent. Edureka Career Watch tornarà la setmana que ve amb les notícies més importants que heu de conèixer. Per tant, assegureu-vos que esteu subscrit al nostre bloc a través del quadre de subscripció següent i no us perdeu mai aquestes importants actualitzacions.
TCS en règim de contractació, buscant cobrir més de 30.000 vacants
restriccions a sql amb exemple
GM acomiada 4.000 treballadors de White Hat, reduint la plantilla en un 15 per cent
El mercat laboral nord-americà en el millor estat des de fa dècades, 304.000 nous llocs de treball, 100 mesos de creixement
Contractació Uber per a un nou projecte basat en dues rodes amb conducció autònoma
quina diferència hi ha entre xml i html
L’inici de Blockchain verificarà els graus i les habilitats per contrarestar la deshonestedat en els currículums
html dins d’una taula