L’any 2019 ha tingut bones perspectives laborals i, a mesura que ens apropem a finals d’any, el mercat continua inundant-se de grans oportunitats laborals. Però amb els nostres horaris ocupats, gairebé no tenim temps per desenterrar aquestes oportunitats i escollir el millor per a nosaltres. Bé, ja no us heu de preocupar d’això perquè sí Edureka Career Watch això us ofereix aquestes oportunitats i us manté informat de les últimes tendències laborals i professionals del mercat.
Així doncs, sense més preàmbuls, fem una ullada al que el mercat de treball ens ha reservat aquesta setmana.
Instagram, Twitter es converteix en noves destinacions de contractació per a empreses índies
Si creieu que els joves perden el temps a les xarxes socials com Instagram o Twitter, potser voldreu tornar a pensar-ho, ja que les principals empreses de TI s’estan recorrent a aquestes xarxes per atraure les millors ments joves que s’uneixin a elles. Grans marques com Infosys, Accenture, IBM i Wipro tenen una forta presència a Twitter, amb gestors oficials dedicats exclusivament a carreres amb milers de seguidors. Mentre que la sensació personal i personalitzada d’Instagram s’utilitza per crear connexions més íntimes amb possibles empleats. Per exemple, Accenture s’orienta a mil·lenaris i contractacions laterals a través de la seva pàgina d’Instagram dedicada a les carreres professionals.
La idea aquí és utilitzar el poder de les pròpies xarxes socials dels empleats per trobar i contractar els candidats adequats. Per tant, si busqueu grans oportunitats, podeu seguir les maneres de xarxes socials d’aquestes grans marques i obtenir una oportunitat laboral en el domini que trieu.
Via Temps econòmics
La intel·ligència artificial, l’aprenentatge automàtic genera nous treballs en comerç electrònic
Després de moltes promeses inicials, seguides de falsos arrencades i obstacles, el comerç electrònic finalment ha arribat a la seva pròpia india. Segons una enquesta realitzada per EY, s’espera que el comerç electrònic, que actualment aporta el 8% del mercat minorista, creixi a un CAGR del 35% durant els propers cinc anys. I això transformarà completament la creació d’ocupació al sector minorista.
Actualment, les noves solucions tecnològiques estan impulsades per la IA, que ha canviat la manera de fer de les empreses minoristes, cosa que la fa més innovadora i beneficiosa per als seus clients. Per seguir el ritme de la innovació tecnològica, el sector minorista està assistint a una sèrie de nous treballs relacionats amb la logística, el disseny de pàgines web i, integració de sistemes, experiència del client, aprenentatge automàtic, big data i anàlisi predictiva. Amb això, posicions com Analista de dades al detall, especialista en màrqueting digital, líder d’experiència del client, modelador de processos de TI i líder d’imatges digitals, s’estan convertint en una part de l’estructura organitzativa principal de les empreses.
Via Temps econòmics
2.5 Els llocs de treball Lakh es crearan al sector de TI en els propers mesos: ministre de la Unió
Mentre abordava el repte internacional de computació en núvol 'World Skills India' - 2019, el senyor Mahendra Nath Pandey, el ministre de Desenvolupament d’Habilitats i Emprenedoria de la Unió, va dir que es crearan al voltant de 2,5 lakh nous llocs de treball al sector de TI en els propers mesos. També va esmentar que els ràpids avenços realitzats en tecnologia digital a l'Índia poden portar aquest sector a 7.200 milions de dòlars, des dels 2.500 milions del 2018, ja que hi ha una competència molt sana en 52 camps diferents de desenvolupament de capacitats i formació, inclosos IoT, Cloud Informàtica, Big Data, Machine Learning, etc.
Per tant, si esteu preparats per formar part de la força de treball més avançada per complir la visió de Digital India, comenceu avui per assegurar-vos que mai no perdeu oportunitats com aquestes.
Via NDTV
Cerqueu un paper a la IA i a la ML? Aquí hi ha algunes de les opcions principals
La intel·ligència artificial s’ha convertit en el tema de la ciutat en els darrers anys i cada sector necessita algú amb experiència en IA en l’actualitat. Això no es limita només a les startups, sinó que grans empreses com Accenture, Capgemini i altres també busquen contractar persones amb experiència en IA. Si sou un expert en intel·ligència artificial o voleu provar sort en aquest camp, aquí teniu una llista de les ofertes de treball del sector de l’IA:
- MapMyIndiaestà buscant nous estudiants amb coneixements bàsics en informàtica i programació i amb una comprensió de les estructures de dades.
- Unnati busca persones amb experiència en IA per a la plataforma d’intel·ligència ambiental, que treballi per proporcionar informació en temps real sobre llocs, persones i productes.
- EY busca un arquitecte de solucions a l’àrea d’IA, ML, transformació digital i analítica.
La història de la contractació vol contractar per a un càrrec directiu
Aprendre avui per aprofitar al màxim aquestes tendències.
Esteu buscant fer una marca al sector en expansió de FinTech?
L’Índia s’ha classificat com el tercer centre d’inici més gran del món i empreses de FinTech com Paytm, PhonePay i Google Pay han deixat una gran marca en aquest sector. Ja sigui el gegant del comerç electrònic Flipkart o les startups com Monexo, avui en dia tothom busca persones especialitzades en FinTech. Per tant, si sou especialistes en aquest sector, incorporeu-vos a l’innovador model d’inici amb la llista de treballs seleccionats a continuació.
Flipkart busca un candidat amb experiència i comprensió per treballar amb diferents arquitectures de diversos nivells.
L’inici de FinTech LendingKart està buscant un analista per al seu equip d’operacions bàsiques de productes.
implementació de cues prioritàries a Java
MPower busca contactes amb analistes de dades per als equips de productes, operacions, enginyeria i productes de MPower.
Tenim algunes bones notícies més per a vosaltres! Edureka Career Watch també està disponible com a vídeo. Segueix-nos a Instagram , LinkedIn , Facebook , i Twitter per no perdre’t mai les darreres novetats.
Feu ple ús de l’experiència d’Edureka en l’àmbit educatiu i d’assessorament professional. Parleu amb els nostres assessors de cursos avui per obtenir una imatge més clara de la vostra trajectòria professional i molt més. Truqueu-nos a: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (gratuït).
Aquestes van ser les principals notícies relacionades amb les ofertes de feina i les tendències professionals del mercat aquesta setmana. Si teniu cap pregunta, suggeriment o hi ha algun tema específic que vulgueu que tractéssim, no dubteu a consultar-nos a la secció de comentaris següent. Edureka Career Watch tornarà la setmana que ve amb les notícies més importants que heu de conèixer. Per tant, assegureu-vos que esteu subscrit al nostre bloc mitjançant el botó de subscripció que hi ha a continuació i no us perdeu mai aquestes importants actualitzacions.